お問い合わせ番号：276127
【リレーションシップエンジニアリング】開発ディレクター（スクラムマスター）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 【リレーションシップエンジニアリング】開発ディレクター（スクラムマスター） | ||
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| 仕事内容 |
■業務概要 社内の様々なチームのステークホルダーと連携しながら、業務内容やフローを根本的に見直し、再設計することでオペレーショナル・エクセレンスを実現するためのチームでチーム運用とプロジェクトマネジメントの責務を担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・各チームのステークホルダーと協働し、要望整理、要件定義、開発計画の管理 ・ピープルマネージメント(1on1、目標設定、人事評価)によるチームメンバーの支援 ・scrumにおける会議体の運営（sprint planning、daily standup、sprint review、sprint retrospective ■利用する開発環境・ツール一覧 ・Trello ・Slack ・esa ・GitHub ・G Suite ・Salesforce ・Marketo |
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| 募集条件 |
・社内システムの要件定義やディレクション経験 ・社内システムの進行管理経験 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
750 ～ 900 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き |
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| 福利厚生 |
リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）／ウエルカムランチ／Members hang out（複数チームでの懇親会）／オフサイト企画支援／リファラル制度／SO制度：原則、全社員にSOを付与／屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり) |
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| 諸手当 | リモートワーク手当／スキルアップ支援／人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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