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C2C事業部 ラクマ:マーケティングプランナー 新規獲得担当

** 社名非公開 **

募集内容

職種名 C2C事業部 ラクマ:マーケティングプランナー 新規獲得担当
仕事内容 2012年にフリマアプリというサービスが生まれて約9年経過しておりますが、フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。
その成長分野において、『ラクマ』は楽天グループのアセットを活用し、よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。
また、ラクマは楽天グループ内でも20~30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く、新たな楽天会員の獲得という
意味でも重要な位置づけとなっています。
<部署・サービスについて>
 ラクマのマーケティング課は、ラクマの成長を加速させる為に、マーケティング戦略の立案と推進を行っています。
<業務内容>
 デジタルマーケティングによる新規顧客の獲得プロモーション。プロダクトステージによる獲得戦略の策定、広告出稿のメディアプランニング、
 登録指標の改善、獲得系企画の実行・効果検証まで幅広い業務を担当していただきます。
 ・新規顧客獲得、リテンション施策のためのデジタルマーケティング戦略立案
 ・目的に応じるロジカルなプロモーションプラニング、メディアプランニング
 ・デジタル広告代理店の交渉とマネージメント
 ・レポーティング作成
 ・予算管理、KPI管理、効果検証
募集条件 ■必須スキル・経験
・1年以上のデジタル広告代理店プランナー
・広告運用・コンサルタント経験
・エクセルでのデータ分析経験 

■英語要件
TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 7:00 ~ 20:00(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
出勤日の8割以上勤務した場合、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む) 経過した時点で5日間の付与、その後、更に3ヶ月間継続して勤務した場合は先の5日間に加えて5日間が付与されます。(半年で合計10日間)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災 カフェテリア(3食無料)、各種(階層別、プログラミング、特別(幹部育成)、語学)研修、e-learning、ライブラリ、社員持株会、英語学習サポート、プロ野球)の観戦チケット割引、社内託児所、持ち株会、退職金(正社員のみ/3年以上在籍で支給有)、ビザサポート
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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