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[スクラムマスター](東京)<複数ポジション集約求人>~複数部門で同時選考可能です!~

** 社名非公開 **

募集内容

職種名 [スクラムマスター](東京)<複数ポジション集約求人>~複数部門で同時選考可能です!~
仕事内容 ●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装
 のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。(一部、エンタープライズアジャイルも予定しています)
●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行って
 きておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。
【当社サービス・取組み例】◎GIGAスクール構想(小中学校での1人1台端末整備)に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」
◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化/◎国内・海外の新たな教育サービスの企画・開発
◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」
◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充/◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ
●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。
 顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。
 開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。
●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を
 活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、
 ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。
募集条件 【必須】
●アジャイル開発のご経験
【求める人物像】
●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、
 そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方
●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、
 顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方
●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。
 技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。

※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを
 検討させていただきます。特定の事業・サービス・部門にご興味をお持ちの方は
 以下ご確認くださいませ。
【部門別の募集要項】※複数の役割を集約して記載しているものもあります
●校外学習カンパニー(進研ゼミのデジタル教育サービス)
※アジャイル開発のエンジニアとしてスタートし、スクラムマスターを目指す方も対象です。
●学校カンパニー(学校向け教育サービス)
●DX推進本部(基幹業務+全社横断の開発部門)※販売管理システムのアジャイル化を予定
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 600 ~ 1200 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝休日、夏季(6/1~9/30の間で連続して3営業日)、年末年始、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ベネッセ休暇(勤続5年毎に休暇支援金と休暇が付与)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
カフェテリアプラン、従業員持株会、確定給付年金、(選択制)確定拠出年金、ベネッセグループ共済会、異動希望申告制度、各種教育研修制度、育児休職・ 時短制度、スーパーフレックス
諸手当 カフェテリアプラン(ポイント上限まで、家賃補填・ジムやスクール費用・生活用品購入費など自由度高く使用可)
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