お問い合わせ番号:273904 最終確認日:2023年06月01日
人事(採用担当)
セーフィー株式会社
募集内容
職種名 | 人事(採用担当) | ||
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業務内容 |
【業務概要】 :中途採用担当は「エンジニア採用担当」「ビジネス・コーポレート採用担当」の2つの領域となっています。 現状、採用広報については中途/新卒採用担当が業務の一部として取り組んでいますが、 同社の採用力向上、ブランディング強化を見据え、採用広報にも積極的に取り組んでいただけるポジションとなっています。 【具体的には】・経営層(役員クラス)等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行 / ・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定 ・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 / ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ・エージェントリレーションの構築・強化 / ・採用媒体活用 / ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計など ・採用広報業務(戦略の企画立案~実行、経営目線でのメディア施策の改善など) 【魅力・特徴】・急成長組織における採用活動に携わることができ、自身の成果が定量的に見えやすい環境で働くことができます ・経営層、事業責任者、マーケター、広報、エンジニア、デザイナーなど様々な立場の人と関わることができます ・採用広報の企画・運営に自ら携われる環境のため、人事キャリアにおいて重要な経験を積むことができます 【キャリア】 ・採用担当として経験を積んだ後は、それに限らず多様な経験を積むことも可能です 【経験していない領域の中途採用担当、ビジネス職、エンジニア職、デザイナー職の新卒採用担当 組織開発、人事制度設計領域の業務、HRBPとして、事業部付人事としての業務 等】 |
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必要な経験 |
下記いずれかを満たす方 ・事業会社で1年以上の採用業務経験がある方 ・採用コンサルティング会社で1年以上、企業への採用支援経験がある方 ・人材紹介会社で1年以上の人材紹介支援業務の経験がある方 ・人事としてではなく、社内でリクルーター業務等の採用業務に1年以上携わったことがある方 【配属部門紹介】 ・経営管理本部 人事総務部 採用グループ ・現メンバー全10名(採用責任者1名、中途採用担当6名、新卒採用担当3名) 【Voice 社員インタビュー】 ・人の可能性にスポットを当てて発展し続ける 「強くて優しい組織」をつくりたい 採用責任者 田村 https://safie.co.jp/teams/voice/530/ |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前
受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 650 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 29時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 125日 完全週休二日制(土日祝日)年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日付与) | ||
手当・福利厚生 | 近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)、役職手当 関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入、資格・学習補助(セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用)、副業可能 フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇、不妊治療のための通院休暇(無給)、必要デバイスの貸与 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | セーフィー株式会社 | ||||
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事業内容 |
~~同社は日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、 企業から個人まで誰もが活用できるクラウド録画型映像プラットフォームの開発・運営をしています。~~ 【高画質・安価・誰でもカンタンに使える】を実現した、先進性の高いサービスを提供しており、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、 幅広い業界から防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進など様々な用途で使用されています。 |
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設立年月日 | 2014年10月23日 | 資本金 | 53億5000万円 | 従業員数 | 372名 |