お問い合わせ番号:272865 最終確認日:2022年11月11日
営業職※主任、マネージャー候補
社名非開示
募集内容
職種名 | 営業職※主任、マネージャー候補 | ||
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仕事内容 |
IT人材派遣業事業の法人営業チームのプレイングマネージャーもしくは営業職のシニアコンサルタント(主任層)で、 ご経験や適性に合わせて役割を決定いたします。 【業務内容】 ◆マネージャー候補 ・マネジメント業務:メンバー数5~6名(年齢層は23歳~26歳までの社員)※若手がメインのため組織体制の強化と営業力の底上げをお任せします。 ・プレイヤー業務 :IT人材の採用を検討している企業(既存メイン※7割程度)に対して人材の提案から就業後のサポートまでお任せいたします。 ・営業企画業務 :現在、東京本社では120%成長続けているIT人材派遣業事業ですが、地方拠点ではまだIT人材派遣ノウハウが溜まっておらず ◆シニアコンサルタント ・事業部の重点、注力顧客に対し、潜在・顕在ニーズを予想して情報提供や提案活動を継続し、メンバーにも模範となる活動を徹底することで チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。 ・未取引企業様への新規提案営業もしくは、既存顧客との取引をしていただきます。(新規:既存=4:6ほどの割合です。) ・ご就業いただいているスタッフさんの就業サポートをしていただきます。 |
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募集条件 |
◆人材業界での営業経験がある方 ◆80%ルール(グローバル共通) 同社では、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、 社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ◆社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど 社員の教育・育成には力を入れています。 実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 121日
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始、夏季 |
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福利厚生 |
◆資格取得支援◆従業員持株会◆確定拠出年金◆従業員満足度調査◆在宅勤務制度(規定有)◆オープンポジション(社内公募制) ◆キャリアパス、フォロー面談◆OJT含む各種研修制度有◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
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諸手当 | 会社規定に準じる | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |