お問い合わせ番号:272190 最終確認日:2022年10月27日

中途採用担当(介護・看護採用)

株式会社ネオキャリア

募集内容

職種名 中途採用担当(介護・看護採用)
仕事内容 今回、介護士、看護師採用を行う採用担当を新規に募集させていただきます。
【業務内容】
■予算策定~管理業務
└各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など
■中途用企画業務
└中途採用事業計画立案、採用戦略立案
■採用担当業務
└応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用~運用、DR企画~運用など
OA総研で大切にしていること
我が国の超高齢化は進み、ますます介護や高齢者への医療の充実が求められる社会になります。
OA総研では、介護や医療の現実を現場で得られる様々なデータをもとに分析。
それを介護・医療の発展につながる新しいアイデアへと発展させ、利用者の環境改善に即時活用する「未来志向型介護施設」の運営を行なっていきます。
そして、真のホスピタリティと最新のテクノロジーを融合させた
これまでになかった介護施設 『じゅじゅ』 を展開。(看護師、介護士が常駐する介護施設)
募集条件 以下いずれも必須
■採用経験者 2年以上
■介護士、看護師、保育士などの専門分野での採用経験
■数字を追うのが好きな方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
月給 30 ~ 45 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
■紹介報酬制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、■時短勤務可能 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
諸手当 ■表彰インセンティブ■役職手当(月2万円~15万円) ■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社ネオキャリア
事業内容 ~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~

【サービスライン】
◆人材領域    :採用支援事業(新卒/中途採用、アルバイトパート採用、外国人採用)、
          人材サービス事業(新卒/中途人材紹介、一般人材/IT人材派遣、海外人材紹介)、その他(業務アウトソーシング、教育事業)
◆ヘルスケア領域 :介護職・保育士・医療従事者など向けの人材紹介や求人メディアの運営
◆テクノロジー領域:広告プロモーション事業(広告配信プラットホーム、ストアソリューション)、
          ソリューション開発(システム開発、事業開発支援)、その他(各種新規事業)、採用メディア事業(各種メディア運営)
◆グローバル領域 :海外現地法人において、人材紹介事業とBPO事業を展開
設立 2000年11月 資本金 1億円 従業員数 3,699名

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