お問い合わせ番号：272037
937_【総務マネジャー】従業員数4000名超えの総務マネジャーとして、メンバーマネジメントや事業、
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 937_【総務マネジャー】従業員数4000名超えの総務マネジャーとして、メンバーマネジメントや事業、 | ||
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| 仕事内容 |
【入社後の役割】 事業の特性、ワークスタイルをきちんと理解し、正しく且つ柔軟にはたらく環境を提供、伴走することをミッションに、 グループメンバーのマネジメント／各種業務の推進・フォロー／グループ間・事業間・中核会社間・グループ会社間の連携などご対応いただきます。 【担当業務】 ・FM管理：オフィスの維持・管理、新規開設・改築・メンテナンス ・貸与物管理：社員に対する貸与物（PC、携帯、セキュリティカード等々）の管理、運用保守 ・購買管理：全社共通費用で購入するPCやや販管費で購入するものの手配、管理 ・公文書管理：謄本や印鑑証明等の手配対応、実印対応 ・予算FCST／実績管理：上記にかかわる費用のFCST／実績管理 ・規程管理：グループ規程／個社規程の管理 ・各種問合せ対応 ・その他（FM、貸与物等上記項目に関連する全てのプロジェクトに関与） ※例）新卒研修／組織変更／社員総会等は年間の定期プロジェクト |
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| 募集条件 |
下記すべてを満たす方 ・総務担当しての実務経験２年以上及びマネジメント経験（要員管理、工数管理、業務管理） ・PowerPointによる提案、起案のご経験 ・Excelでのデータ集計等のご経験（最低限の計算式の知識） |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
700 ～ 900 万円
月給 45.4 ～ 56.7 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇 |
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| 福利厚生 |
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、eラーニングシステム （テクニカルスキル、コンサル、マネジメント、ビジネスを学べる。社員の50％以上が利用）※在宅勤務可屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
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| 諸手当 | 職務手当（118,200円～147,700円）※資格取得インセンティブ | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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