お問い合わせ番号：271964

ターンアラウンドマネージャー

社名非公開

募集内容

職種名 ターンアラウンドマネージャー
仕事内容 ◆急拡大に伴いターンアラウンド案件増加による中核メンバーの採用をします。
　今後、他のチームと連携しターンアラウンドチームも20名規模を目指し事業拡大する予定で、ベンチャースピリッツを持ちながら、
　ターンアラウンドに関する新たなサービスや仕組みを構築す　中核メンバーになってくれる方を募集します。
【具体的にお任せしたいこと】
◆ファンド投資先のバリューアップ　◆事業承継予定企業のバリューアップ　◆業績不振企業のターンアラウンド
【主なクライアント】
◆売上規模100億円～1,000億円程度の中小・中堅企業に対して、
　－常駐型のハンズオン支援により「スコープ・レス」に経営課題に対応
　－事業・財務・組織の3視点から改善施策の立案及び実行を支援
　－成果報酬を導入し、クライアントや主要ステークホルダーと中長期のリスクを共有して企業価値の向上を実現
募集条件 ・財務3表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書)を理解し、施策を立案できる方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 900 ～ 2000 万円
月給  ～  万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有  
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／　◆勤続3年毎連続休暇（5日間） ／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆社内表彰制度／定期勉強会／外部セミナー受講費用全額補助／スキルアップ支援制度（資格取得手当）／福利厚生施設利用制度／育児・介護関連（時短）制度／企業型確定拠出年金制度／・定期勉強会（社内）／研修（外部）／書籍購入補助／コミュニケーション促進のための飲食費補助／給与改定（年2回）
諸手当 ◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし　◆出張手当 ◆資格取得手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ
この企業への転職サポートを
ご希望の方はこちら無料

この企業の他の公開求人一覧

ターンアラウンドマネージャーと近しい求人カテゴリ一覧

非公開求人80%