お問い合わせ番号:271626

グループコミュニケーション戦略推進(グループコミュニケーション)

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

募集内容

職種名 グループコミュニケーション戦略推進(グループコミュニケーション)
仕事内容 各事業会社の経営層とコミュニケーションを取り、各事業が持っているIT・DXに対する課題を理解し、
グループシナジーを生むためのIT・DX施策を策定・導入することがミッションです。
■業務概要:
・セブン&アイ・グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、
 高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織と各社が抱える事業課題とをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担います。
・現状、セブン&アイ・グループ内の各事業会社では多数のDX施策が走っています。
 各社におけるDX推進を円滑にし加速させるため、グループ各社の状況を理解・整理し、
 DX施策を各事業会社に対して導入を推進します。
■想定業務:
・各事業会社におけるDX戦略課題の把握
・課題に対するソリューション検討と各社との解決・提案
・ホールディングスDX専門組織と連携し取り組みの広報
・グループシナジーを生み出せる取り組みの横展開 など
募集条件 <メンバー募集>
【必須スキル・ご経験】
・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験
・IT・DXに関する施策を導入したご経験
・課長・部長クラス以上への提案・折衝経験
<オフィサー>
【必須スキル・ご経験】
・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験
・IT・DXに関する施策を導入したご経験
・経営層(エグゼクティブクラス)への提案経験
■魅力:
・国内最大の店舗数を支えるセブン&アイ・グループ全体を俯瞰した業務を行うことができます。
・セブン&アイ・グループにおけるDXの各施策を統括する立場となるため、
 経営に近い立場で業務を行うことができます。
・エグゼクティブクラスへのレポーティングや、多くのステークホルダーとの調整業務が
 発生するため、高度なマネジメントスキルを養うことができます。
・経営意思として攻めのDXを展開していくフェーズにあるため、新たな領域でのDXチャレンジや
 今後加速度的に進んでいく様々な意思決定に携わることができます。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 116日
特別 産休 育児
土曜、日曜/特別休日(6日)あり、有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/入社時10~20日支給(時期・グレードによる)、有給等を利用して9日間の連続休暇を取得可能
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳)、企業年金、社員持株会、共済会、育児介護休職制度
諸手当 通勤手当、家族手当:子1人につき8,000円(3子まで)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
事業内容 コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)
設立 2005年9月 資本金 500億円 従業員数 57,270名

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