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【ハイエンドセキュリティエンジニア】顧客の信頼獲得・チームの牽引

社名非公開

募集内容

職種名 【ハイエンドセキュリティエンジニア】顧客の信頼獲得・チームの牽引
仕事内容 これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
セキュリティコンサル・CSIRT領域を中心に興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。
また、2~3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジ出来、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。
【業務内容例】
<社内セキュリティエンジニア>:お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務
                ・インシデントハンドリング ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)
                ・セキュリティに関する社員教育・脆弱性情報をはじめとするセキュリティ関連情報の収集及びセキュリティ対策
<CSIRT業務>        :お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務
                ・インシデントハンドリング ・脆弱性ハンドリング ・セキュリティ製品選定
                ・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析
<プロジェクトマネージャー> :セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等
                ・CSIRT/SOC組織の構築 ・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト
【今後について】
パーソルグループとしてIoT/ロボット/スマホ/移動体(MaaS)関連のセキュリティサービス化も進めております。
募集条件 【業務経験】
■必須項目:※以下いずれも必須
・IT業界経験(10年程度)
・インフラ運用2次or設計構築経験(5年程度)
・顧客対応経験…要件ヒアリング・仕様凍結・折衝・報告等(5年程度)
・リーダー経験…メンバー管理、技術指導、業務振り分け等(5年程度)
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
給与 想定年収 600 ~ 650 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
諸手当 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
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