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【インフラ】首都圏/インフラ/育成枠 8~10月入社限定

社名非公開

募集内容

職種名 【インフラ】首都圏/インフラ/育成枠 8~10月入社限定
仕事内容 ~東証一部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン
           更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン!~
■職務内容
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視の業務に携わって頂きます。
約80%がプライム案件、かつ案件を選択できるため、ご自身が目指したいキャリアを叶えやすい環境です。
ご本人様のスキル、志向性を考慮した上で、適切な案件へとアサインいたします。
■研修体制
入社後、約1ヶ月弱の研修を受講していただきます。WindowsServerを軸に、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。
あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されております。
研修は基本的にオンラインとなります。
■同社の魅力
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ
同社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。
募集条件 ◆インフラエンジニア、テクニカルサポート、ヘルプデスク等、
 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
 ※運用・保守・監視の経験のみで、今後設計・構築を経験したい意欲をお持ちの方大歓迎です。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 全国
給与 想定年収 370 ~ 450 万円
月給 22 ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
諸手当 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
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