お問い合わせ番号:270983 最終確認日:2024年03月28日
フロントエンドエンジニア
株式会社エスキュービズム
募集内容
職種名 | フロントエンドエンジニア | ||
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業務内容 |
◆2022年1月11日に設立された「コマーステクノロジー」にて、フロントエンドエンジニアとして従事いただきます。 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、 大規模Eコマースシステム開発事業を担います。 【仕事内容】 ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、主にバックエンド(Java、Spring Boot)の 設計工程・開発~各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理の一部までをお任せします。 【開発環境】 ・フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js / ・バックエンド:Java、Spring Boot ・コンテナ:Docker、Amazon ECS / ・CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ・インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■Vue、React、Angularいずれかの開発実務経験(2年以上) ★企業担当からのオススメポイント★ ■AWS,CI/CD,DevOps,IaaS,アジャイル開発等...最先端の技術や手法を用いた開発にチャレンジできます。 ■ 大規模システム化業務:大企業の巨大システム開発の超上流工程を経験できます。 ■ プロダクトビジネスの体験:事業会社や大手SIerにはないプロダクトを用いたビジネスを経験することが出来ます。 【EC領域の魅力】 ①売上に直結するシステムなので顧客の成長を実感しやすい ②表に出ているECサイトだけでなく裏側の受発注、在庫管理や購買など ECの内部構造を理解することは複雑なので難易度の高い案件が多く、 エンジニアとして成長しやすい ③ECは一消費者として見ることができるので自身の仕事の成果を実感しやすい。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※リモートワーク前提
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 125日 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇・産休・育休制度有 | ||
手当・福利厚生 | ・テレワーク手当(月5,000円) ・月次表彰制度・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給)・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・社員紹介謝礼金制度・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エスキュービズム | ||||
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事業内容 |
~業界シェアTOPクラスのオープンソースECサイト構築製品を展開~ ・コンサルティング事業 / ・システムインテグレーション事業 ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々) ・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 / ・デジタルマーケティング事業 ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業 ◆ECを取り巻く案件は右肩上がりで市場規模が伸び続けており、国内では、書籍をはじめ家電や衣類などEC化率が向上してきた一方で、 食品や医療等まだEC化率が低い業界もあり、今後も成長が見込まれているマーケットで、今後ますますの大規模案件が期待されています。 |
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設立年月日 | 2006年 5月11日 | 資本金 | 9737万5320円 | 従業員数 | 110名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!