お問い合わせ番号:270634 最終確認日:2022年10月25日

932_【人事企画/メンバー】従業員数4000名超えの人事担当として、中期経営計画の実現に向け人事領

社名非公開

募集内容

職種名 932_【人事企画/メンバー】従業員数4000名超えの人事担当として、中期経営計画の実現に向け人事領
仕事内容 ・人事戦略立案、人事制度の企画・設計、評価運用  ・社員向けサーベイ企画・運用(異動意向調査、ES調査、など)
・社員育成企画・運用(新卒入社研修、次世代幹部研修、全社横断研修、人材育成会議運営、など)
・人事KPI策定・運用  ・その他重要な施策等の企画立案。
・グループ横断の人事施策等の運用  ・M&A時における、人事領域の業務設計
■ご入社後の想定業務:
その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております社員サーベイや社員育成の
企画・運用(新卒入社研修、次世代幹部研修等)、その他全社横断しての施策検討など、ご自身で課題設定から企画立案まで幅広くご対応いただきます。
プロフェッショナル集団になるべく、従業員数を増やすだけでなく、人が成長できる魅力的な環境づくりに、
ぜひ一緒に取り組んでいただきたいと思っております。
■ポジションの魅力・やりがい:
社員が目標に向い、やりがいを持って働くための人事制度設計等、携わることができます。重要度の高いアジェンダを扱うこともあるため、
成果がすぐに見えないこともありますが、自ら課題設定し、経営陣と中身を紐解いていける楽しさを感じていただくことができます。
当社は3つのメイン事業があり、サービスが多様にあるため、様々な議論が繰り広げられますが、本気で誠実に意思決定をしていくため、
“あるべき姿”を実現しやすいことが特徴です。
募集条件 (下記いずれかのご経験がある方)
・課題抽出を基にした企画・立案経験
・HRデータを用いた分析経験
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 448 ~ 587 万円
月給 28 ~ 36.7 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 eラーニングシステム(テクニカルスキル、コンサル、マネジメント、ビジネスを学べる。社員の50%以上が利用)
諸手当 ◆社外研修補助制度(ベンダー資格取得の為の支援制度)、資格取得インセンティブ有(対象134資格)、確定拠出年金有
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