お問い合わせ番号:270001

戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】

** 社名非公開 **

募集内容

職種名 戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】
仕事内容 ◆同社「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し主として育成領域のリーダーを担っていただきます。

【具体的な業務】◆事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCA
        ・育成:要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1 等
        ・制度:等級、評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)
        ※その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など人事領域を拡げることが可能です。
【特徴/魅力】 ・”変革期”の企業人事経験
         事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
         担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。
【キャリア】  ・育成領域の組織マネジメントは勿論、採用、労務、HRBPなど多岐にわたる領域の経験を積む事が可能です。
         ご自身が”どうなりたいのか?””何をやりたいのか?”を重視したキャリア形成が可能となります。
【組織】    ・経営管理本部 組織開発室 人事グループ ・室長1名 グループ長1名 メンバー2名の構成
        ・経営管理本部 ピープルサクセス室 育成グループ ・2名:リーダー1名(女性)⇒このポジション⇒メンバー2名(女性)
募集条件 【以下に該当する方】
・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方(両方の経験があれば尚可)
・育成施策の企画推進をされたご経験
・データ活用、Excelスキルに長けている方

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
・他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 37.5 ~ 50 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 22時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、 夏季休暇等(3日、7月~9月の間に自由に取得可)、育児・介護休業制度
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
従業員持株会(奨励金+20%)【品川本社】従業員に対する受動喫煙対策:あり/対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり) 【港南オフィス・大森オフィス・大阪オフィス】従業員に対する受動喫煙対策:あり/対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
諸手当 資格取得報奨金制度
職種カテゴリ
業種カテゴリ

この企業の他の公開求人一覧

戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】と近しい求人カテゴリ一覧

WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!