お問い合わせ番号:269911 最終確認日:2022年10月27日

【マーケティング部】《自社サービスxBtoBx人材事業》HRマーケティングプランナー

株式会社ネオキャリア

募集内容

職種名 【マーケティング部】《自社サービスxBtoBx人材事業》HRマーケティングプランナー
仕事内容 ネオキャリアグループ内の新卒・中途採用支援の事業領域を中心にマーケティング・プロモーション施策を実施。
企業様のインバウンドリードを創出し、売上につなげるために、Webサイトの企画・制作・管理・運営業務全般を行っていただきます。

◆具体的には:
・新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行
・広告用LPの制作
・プロモーション施策の管理・改善
・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行
・デザイナーやエンジニアへの指示出しやクオリティ管理
・各種バナーなどの制作管理・進行
◆対象サービス:HPの「サービス」に記載されている全ての人材支援系事業が対象となります。https://www.neo-career.co.jp/
募集条件 ・PCの基本スキルがある方
以下のような業態の人材会社で、正社員・契約社員で人材業界での対法人の営業経験が3年以上ある方
・中途人材紹介の法人側の営業(RA)
・新卒人材紹介の法人側の営業(RA)
・人材派遣の法人側の営業
・求人広告(新卒・中途・アルバイト)の法人側の営業
・研修の法人側の営業

【組織構成】
事業戦略本部 マーケティング部 HRマーケティングチーム
部長1名、マネージャー2名、リーダー3名
男性1名、女性5名 年齢層:30代前半

【マーケティング部のカルチャ―風土】
ネオキャリアは営業色が強い会社ですが、マーケティング部は少し毛色が違っており、
仕事への自由度は高いです。新しいミッションが多く、責任や裁量権を与えられやすい環境で、
主体的にやりたいという方にはぴったりだと思います。
また、チャレンジを推奨しており、「失敗経験は学び」だと思っているので、
失敗を非難することはありません。やりながら考えて仕組みをつくっていくフェーズです。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿1丁目22?2 新宿サンエービル

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ~ 500 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
諸手当 会社規定に準じる
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社ネオキャリア
事業内容 ~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~

【サービスライン】
◆人材領域    :採用支援事業(新卒/中途採用、アルバイトパート採用、外国人採用)、
          人材サービス事業(新卒/中途人材紹介、一般人材/IT人材派遣、海外人材紹介)、その他(業務アウトソーシング、教育事業)
◆ヘルスケア領域 :介護職・保育士・医療従事者など向けの人材紹介や求人メディアの運営
◆テクノロジー領域:広告プロモーション事業(広告配信プラットホーム、ストアソリューション)、
          ソリューション開発(システム開発、事業開発支援)、その他(各種新規事業)、採用メディア事業(各種メディア運営)
◆グローバル領域 :海外現地法人において、人材紹介事業とBPO事業を展開
設立 2000年11月 資本金 1億円 従業員数 3,699名

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