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クボタ/環境経営の企画・推進

社名非公開

募集内容

職種名 クボタ/環境経営の企画・推進
仕事内容 【仕事内容】
1.グループ全体の環境負荷削減推進
・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開
・グループ全体で実施する施策の企画立案や実施(省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など)
2.各種会議体の運営
・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催
3.環境コミュニケーションの推進
・環境報告書の制作(クボタレポート)、ホームページでの情報発信
・外部評価機関からの質問書に対する回答、機関投資家との対話(英文による)
上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。
■仕事の流れ:現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価。
■レポートライン:業務テーマ毎のチーム。
■接点の多い部署:グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門。
■仕事のサイクル:年次でのサイクルが多く、上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。
募集条件 ・製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理経験者(1名)
・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること(1名)
※上記のどちらかを満たす人材を1名ずつ、両方兼ね備えた人材というわけではない。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 大阪府
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間45分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
退職金、財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、スポーツ施設利用補助 旅行費補助等、各種健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
諸手当 ◆家族手当/扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円 ◆住宅手当(寮・社宅に入らない場合):11,000円
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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