お問い合わせ番号:268760

新契約システム スペシャリスト<リーダー候補>(主計システム開発チーム)

プルデンシャル生命保険株式会社

募集内容

職種名 新契約システム スペシャリスト<リーダー候補>(主計システム開発チーム)
仕事内容 新契約事務・引受査定部門と折衝しながら、新契約システムの保守開発を行っていただきます。
生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを素早く、正確にお引き受けするうえで非常に重要なシステムであり、
また、会社の戦略に直結するため花形システムでもあります。今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、
将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただく事となりました。

【具体的には】
新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。
・ 各種手続きの電子化に伴う新機能開発
・ 新商品開発時の上流工程(要件定義)
・ その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画
【ポジションの魅力】
これまでの専門性を活かし、新契約に関する多様な戦略案件に主体的に参画することができます。
案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられ、責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。
募集条件 【下記いずれか必須】※目安2年以上
・新契約システムまたは電子申込システムの開発経験
・オープン系でのアプリーション開発経験
・WEBアプリケーション開発経験



■チームの機能■
新契約・商品企画・ファイナンシャルといったビジネス部門に対し、システムサービスを提供する
・システム化計画の企画、立案、推進
・システム開発のニーズ調査・分析
・システム開発の管理・遂行と、それに伴う外部委託計画および管理
・アプリケーション・システムのコンサルテーション
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
給与 想定年収 650 ~ 1000 万円
月給 32 ~ 50 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(シフト制)、傷病休暇、介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、産休・育休の実績有(積極的に運用)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
各種社会保険完備、超過勤務手当、住宅手当(月額5万円まで、条件あり)、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度、ベビーシッター補助 契約保養所、契約スポーツ施設
諸手当 住宅手当支給(支給該当要件を満たす方のみ)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 プルデンシャル生命保険株式会社
事業内容 ◆生命保険業及びそれに付随する業務

プルデンシャル生命は、世界40カ国以上で様々な金融サービスを提供する世界最大級の金融サービス機関・プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。
日本の生保業界に「コンサルティングセールス」という考え方をはじめて持ち込んだ会社です。販売チャネルは直販のライフプランナー(いわゆる個人向け対面営業)のみで、商品もお客様一人一人の状況にマッチするオーダーメイド型で提供。量よりも質の拡大を目指します。
設立 1987年10月 資本金 290億円 従業員数 5,578名

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