お問い合わせ番号:268708

デジタルトランスフォーメーション(DX)人財開発担当

** 社名非公開 **

募集内容

職種名 デジタルトランスフォーメーション(DX)人財開発担当
仕事内容 ■ベネッセのデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の
 組織能力強化に向けて、人財育成を中心とした施策の企画、運営・実行をお任せします。
■デジタル人財育成についてのテーマは以下を予定しています。
・「デジタル企画」「データ分析・活用」「デジタルマーケティング」「システム開発」等の職種ごとのスキル定義と
 アセスメントによる現状の組織能力の可視化
・デジタル領域の職種×スキルレベル別の社員向け育成支援プログラムの企画・開発・運営と効果検証
・ラーニングカルチャーの醸成、自学自習環境(Udemy等)の活用促進
■上記デジタル領域の人財開発と並行して、デジタル組織(まずシステム開発領域から着手)の組織開発にも取り組んでいく計画です。
■HRDに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。
<働き方>
●勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制/※1日の所定労働時間:7時間/※残業時間:月平均40時間程度
●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他
募集条件 【必須】
■IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者
■業務上での課題解決のご経験
(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます)

【求める人物像や資質】
■当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・生活サービスのDXを人と
 組織の側面から支え、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに意欲を持って
 取り組んでいただける方
■主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者と
 コミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
■How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える
 課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画し実行いただける方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 750 ~ 1000 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有  
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、ベネッセ休暇、他
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
カフェテリアプラン、従業員持株会、確定給付年金、(選択制)確定拠出年金、ベネッセグループ共済会、異動希望申告制度、各種教育研修制度、育児休職・ 時短制度、スーパーフレックス
諸手当 カフェテリアプラン(ポイント上限まで、家賃補填・ジムやスクール費用・生活用品購入費など自由度高く使用可)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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