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【神奈川/厚木】エレベーターの保守営業(新規営業)【要顔写真】 ★未経験歓迎!

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募集内容

職種名 【神奈川/厚木】エレベーターの保守営業(新規営業)【要顔写真】 ★未経験歓迎!
仕事内容 【業務内容】エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。具体的には建物の管理会社やビルオーナーを対象に同社の
 保守サービスについてご説明・ご提案し、契約に至るまでのやり取り全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、
 見積書作成・提出、契約締結)をご担当いただきます。
【保守サービスとは】法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、
 監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などを指します。
【営業スタイル】主に既存顧客(建物の管理会社等)や新規顧客に対して保守契約や部品修繕のご提案をいただきます。
 新規開拓・インサイドセールスどちらの業務もございます。
【ジャパンエレベーターサービスホールディングスについて】
 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップであり、全国52,400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
 特に過去5年間は、毎年約3,000~4,000台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。
 ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループでは独自の技術研修プログラムを設定するなど、常に高い技術水準を維持し、
 多くのお客様から信頼され選ばれ続けております。設立から25年、着実に成長を続け、2017年に独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに
 上場を果たし、2018年9月には東証一部に市場変更しました。全国では77拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を
 設立し、グローバル市場に展開。さらなる発展が期待されています。
募集条件 【必須】
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人、商材不問)
・資格 第一種運転免許普通自動車必須

【出向】
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス(株)に入社後、
 ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)に在籍出向

【求める人物像】
■幅広いお客様と接する機会が多いため、老若男女問わず、
 人の話を聴け、自身の意見を話せる方

【企業の魅力】
メーカー系の企業と比較し速く・低価格、そして、他メーカーの製品のメ
ンテナンスサービスも提供できるため、幅広い提案が可能。ビルやエレベ
ーターの老朽化に伴い、今後も引き合いが増えていくことが予想されています。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 神奈川県
給与 想定年収 350 ~ 600 万円
月給 24 ~ 40 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇 入社3ヵ月経過後10日、完全週休2日制(お客様の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業その他
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
退職金制度 、慶弔金制度 ※その他当社規定による
諸手当 住宅手当 世帯主:最大1万円支給(規定あり)、子ども手当 扶養する子供1人あたり12,000円支給、 保育手当 3歳までの子供1人あたり5,000円支給、役職手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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