お問い合わせ番号:267926 最終確認日:2023年09月29日
【デジタルマーケティング】
旭化成ホームズ株式会社
募集内容
職種名 | 【デジタルマーケティング】 | ||
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業務内容 |
「HEABEL HAUS(ヘーベルハウス)」を展開する当社で、デジタルマーケティングの運用、推進業務をお任せします。 [使用ツール]Salesforce Marketing Cloud、Tableau、Treasure Data ヘーベルハウスのオーナーサイトを通してお客様からの相談や困りごとを解決できる仕組み作りをMAで推進します。入社後は各担当者にMA運用(検証・改善)の指導を行い、組織強化と機能の内製化を行います。 住宅に限らずライフステージに合わせたあらゆる相談を解決するため、現在は情報記事のレコメンド機能、UXをフィードバックできるレビュー機能、オーナー様向けのECサイト拡充などを進めています。 当社は「ALL for LONGLIFE」を理念に、お客様のいのち・くらし・人生をあらゆる角度で支え、守り、豊かにするための事業を展開しています。従来は訪問や電話によってお客様の要望にお応えしてきましたが、今まで以上に多くのお客様により多角的なサービスを提供することで、「何かあったらヘーベルに相談しよう」と感じていただける企業を目指し、脱アナログに向けたデジタルマーケティングを推進しています。 |
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必要な経験 |
◆MA運用のスキル・経験をお持ちの方 LONGLIFE戦略部(11名、他部署兼務者4名 計15名) ★事業の垣根を超えたオウンドメディア活用推進なども担う部門です |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
受動喫煙対策確認中 |
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給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
年間 120日 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 その他(年末年始/夏季休暇) |
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手当・福利厚生 |
社内規定に準ずる 財形制度/社員持株制度/福祉共済会制度/持ち家手当制度/年金制度/忌引・家族看護休暇/育児短時間勤務制度 |
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職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |
企業情報
企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 | ||||
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事業内容 | |||||
設立年月日 | 1972年11月 1日 | 資本金 | 32億5000万円 | 従業員数 | 7,290名 |