お問い合わせ番号：266431
採用戦略立案・プロモーション企画運用 ※部長候補
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 採用戦略立案・プロモーション企画運用 ※部長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆同社の採用マーケティングを担うチームのマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ：◆人材採用における戦略立案からコンテンツ企画・運用まで担当 事業計画に沿った年間採用計画の立案・実行 ／ 採用ターゲット設定、地域性に応じた媒体選定、媒体計画の作成 求人広告のコンテンツ企画 ／ 求人原稿のディレクション・出稿 等 【ミッション】：月間1000名の中途採用を行うにあたり、あらゆる求人メディアを駆使し、月当たり1万人以上の求職者のエントリーを集めることです。 求人メディア（約30媒体）と連携し、同社の経営戦略の中心となる採用の「入口＝集客」担う部門で、 求職者を惹きつける戦略を仕掛けます。 【チーム構成】：7名のメンバーで構成されています。前職は人事、求人メディアの営業など、業界経験者もいますが、 異業界で営業を経験したものなど、未経験が中心です。 【魅力】 ：◆スケールが大きく、幅広い仕事に関わることができます。 ◆成長企業で働きがいをもってキャリアを積む事ができます。 ◆社会貢献性 |
||
| 募集条件 |
・複数求人メディアの営業または事業会社にて複数のメディアを活用した採用戦略立案のご経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 |
||
| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 35時間/月 |
||
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制、 産休・育休は毎年1、2人は取得している。 |
||
| 福利厚生 | 従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）、UTエントリー制度 | ||
| 諸手当 | |||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
この企業の他の公開求人一覧
採用戦略立案・プロモーション企画運用 ※部長候補と近しい求人カテゴリ一覧
