お問い合わせ番号：266427
PMIプロジェクトマネージャー
社名非公開
募集内容
| 職種名 | PMIプロジェクトマネージャー | ||
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| 仕事内容 |
◆PMI推進ユニットにおいて、買収後新たにグループインした事業会社に対するPMI推進リーダーとして、以下のミッションを遂行して頂きます。 【業務内容】：◆同ユニットでは、当社グループ戦略、各事業部門の戦略、および買収した事業会社の特性を理解した上で、各事業会社に対する 統合アクションの実行、当該会社および当社関連部門との連携、それらに基づく事業計画の達成を担っています。 ◆ご本人には、PMIフェーズにあるいくつかの事業会社の専属推進担当として、事業計画の策定、事業基盤確立の実行推進、 および実績管理を通じて、買収後のシナジー創出に関わる実行責任を担って頂きます。 【魅力】 ：成長戦略の柱として、現在M&Aを積極的に展開していますが、増加する案件に対応するため、プレとポストの役割を分け、 2020年4月にポスト専門の「PMI推進ユニット」を立ち上げました。 立ち上げたばかりの組織のため、現在統括部長とスタッフ2名の3名体制で、入社早々、中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 【募集背景】：同社は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を長期ビジョンとして掲げ、2025年3月期には売上2,000億、 2030年3月期には売上6,000億を目指しております。2025年までに現在の製造業派遣主体の事業のみならず隣接領域への展開と 拡大を図っており、その手段の一つとしてM&Aを重視しております。また当社は、買収後のシナジー創出を重視しており、 PMIを推進する専門ユニットを設置し、M&Aを推進するユニットと連携して買収効果の最大化を図っております。 こうした背景の下、今後案件の増加が見込まれていることから、PMI推進ユニットのメンバー増強を計画しています。 |
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| 募集条件 |
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 1.コンサルティングファームや事業会社での経営企画におけるPMI／事業統合／子会社管理のご経験 （コンサルティングファームであればプレだけでなくポストまでのご経験） 2.プロジェクトマネージャーやPMOリーダーとして他社や他部署のステークホルダーと協働し、 チームを率いてP/L上の成果にコミットし結果を出したご経験 3.コンサルティングファームや事業会社でのキャリアを通じて、 製造業または人材サービス業に対する業種業務特性の知見を獲得したご経験 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
800 ～ 1200 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制、 産休・育休は毎年1、2人は取得している。 |
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| 福利厚生 | 従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）、UTエントリー制度 | ||
| 諸手当 | |||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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