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【XT事業部】グループウェアの技術リーダー

社名非公開

募集内容

職種名 【XT事業部】グループウェアの技術リーダー
仕事内容 ■BtoB のお客様社内グループウェア保守開発における方式設計・実装を実施いただき、
 グループウェアテクノロジーのリーダー/プロジェクトマネジャーとして
 プロジェクト内の開発技術の牽引/マネジメントをしていただきます。

 技術リーダーとしては、技術リーダー経験を数年積んでいただき、
 プロジェクトデリバリにおけるプロジェクトマネジメントを行う立場へキャリアアップしていくことを期待しています。
 また、プロジェクトマネジャーとしては、プロジェクトデリバリにおけるプロジェクトマネジメントに加え、
 複数のグループウェア関連プロジェクトマネジメント、遠隔地とのオフショア・ニアショアプロジェクトを行う立場へ
 キャリアアップしていくことを期待しています。
募集条件 ・Notesを利用したアプリケーション開発経験 5年以上
・エンドユーザとの仕様調整経験
・新規アプリケーション開発案件の上流から下流まで一連の経験
・自身で新規作成または改修の見積工数を算出を行った経験
・複数名のリーダ実務経験
・エンドユーザー、プロジェクトの他システムチームとのコミュニケーション経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 400 ~ 550 万円
月給 32 ~  万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(初年度15日間 ※最大20日間)、特別慶弔休暇、メモリアル休暇(独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日)、夏期休暇(7月~9月の期間で有給消化による5日間にて取得)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
社員共済会(結婚祝金・出産金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・低金利での借入れ可能な貸付金 等)、弔慰金・見舞金制度、健康診断・人間ドック補助、社員健康管理支援、持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社員親睦会、健康保険組合運営保養所、提携施設、等
諸手当 ■弔慰金・見舞金制度
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