お問い合わせ番号:265909 最終確認日:2022年11月11日

IT×人材営業【最大インセン年4回!管理職の8割は社内昇進のためキャリアップチャンス多】※履歴書必須

社名非開示

募集内容

職種名 IT×人材営業【最大インセン年4回!管理職の8割は社内昇進のためキャリアップチャンス多】※履歴書必須
仕事内容 【業務内容】 :IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートや
        ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

【具体的には】:◆未取引企業様への新規提案営業  
        ◆企業に対して人的課題のヒアリング ~ 人材派遣の案件獲得 ~ 採用条件の設定 ~ 適切なスタッフの人選と紹介 ~ 
         就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ~ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
  
【魅力】   :1.早期キャリアアップが可能※20代のマネージャーも在籍しております!!
         同社では、20代でのマネージャー職や30代での事業責任者クラスでのキャリアを掴むことが出来ます。
         実力ある方には、相応の報酬と役職を与えるのが、ランスタッド社の組織風土となっております。
        2.世界的なブランド力×裁量がある環境
         世界一の規模を誇る同社は今後、日本でのシェアを伸ばしていくフェースです。
         上記のような圧倒的なブランド力がありながら、自身の力で組織を伸ばしていける裁量権のある仕事が出来ます。
         いわゆる大手企業のような充実した仕組みの一部というよりかは、その仕組みをこれから創っていく側となれます。
募集条件 ◆営業のご経験がある方

【充実したキャリアを選択できます!】
◆80%ルール(グローバル共通)
同社では、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、
社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 

◆社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、
社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど
社員の教育・育成には力を入れています。
実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 7:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆資格取得支援◆従業員持株会◆確定拠出年金◆従業員満足度調査◆在宅勤務制度(規定有)◆オープンポジション(社内公募制) ◆キャリアパス、フォロー面談◆OJT含む各種研修制度有◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
諸手当 会社規定に準じる
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