お問い合わせ番号:265779
最新ビジネスモデル(DX)を支えるサプライチェーンの変革/構築をリードするプロジェクト活動
社名非公開
募集内容
職種名 | 最新ビジネスモデル(DX)を支えるサプライチェーンの変革/構築をリードするプロジェクト活動 | ||
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仕事内容 |
最新商品/サービスに不可欠なサプライチェーンの変革の施策実行を、ISV・関係部門と連携して、推進していただきます。 <主な活動内容> ・最新のビジネスモデルにおけるサプライチェーンの業務プロセス改革 ・社内外の協業を支えるフィールドのデマンドからデリバリまで、End to Endの最適なサプライチェーンの構築 ・上記を実現する基盤構築の実現 ・導入後の業務プロセスの継続的な改善の推進 仕事の魅力・やりがい 部門の個別最適ではなく全体最適化を目指し、全社横断で関係部門と協力して新たな分野に対するサプライチェーン改革を実行します。 グローバル標準を想定した富士通のプロセス改革を自ら実践する事は、DXの加速に向け、国内に限らずグローバルに活躍・貢献出来る魅力的な仕事です。 組織としてのミッション(事業部/部) デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に向けて、最新ビジネスモデルの商品/サービスを支える サプライチェーンを変革する戦略/デザイン策定、および、基盤構築の実現 |
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募集条件 |
・課題解決を実現するために仮説を立て主体的に考え行動できる実行力 ・データ調査/分析力 ・プロジェクト企画力、関係部門との調整等を円滑に進めるコミュニケーション力 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 神奈川県 | ||
給与 |
想定年収
400 ~ 900 万円
月給 25 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
平均残業時間 35時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 有給休暇(20日※初年度は入社時期による、次年度繰越しあり )、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他 |
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福利厚生 |
企業年金基金、ファミリーアシスト給付、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、 事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設他 ■受動喫煙対策について⇒・屋内の受動喫煙対策:「あり」・対策:「喫煙室あり」・特記事項:「喫煙専用室設置」 |
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諸手当 | 住宅補助、テレワーク勤務制度、サテライトオフィス、女性の活躍支援有 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |