お問い合わせ番号:254762

人事担当

株式会社プロレド・パートナーズ

募集内容

職種名 人事担当
仕事内容 ◆同社の人事担当として以下業務を中心にご活躍いただきます。
【業務内容】※全ての業務は、グループ会社・子会社等もスコープになります。
◆人事業務     
└人事戦略立案     ⇒要員計画・採用戦略・育成施策・社内活性化施策等の立案、役員陣との協議、具体施策への転換、
             採用ブランディング施策の策定・実行、等
└中途採用、関連業務  ⇒戦略立案、予算管理、各種施策の立案・実行(母集団形成、選考、アトラクト等)、
             ベンダーマネジメント(契約管理、クオリティ管理)、等
            ※ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント等、領域を定めPMOとしてご活躍頂ける場面もあります。
└人材育成、関連業務  ⇒育成モデル・育成プラン構築、ベンダー選定・マネジメント、研修プログラム立案・運営、等
└Evaluation関連業務  ⇒年2回をサイクルとして評価制度運用・改善、年間スケジュール立案・運用、評価項目・指標リバイス、
             評価会議実施・マネジメント、報酬計算・確定、等
└組織活性化、関連業務 ⇒プロレド・パートナーズ独自のカルチャー醸成に向けた各種施策立案・実行
◆人事部マネジャー業務  ※ご経験が薄い領域に関してはディレクターと一緒にworkしていただきますので、キャリア拡大のチャンスがあります。
└メンバーマネジメント:ディレクター1名/管理職1名+★(募集ポジション)/メンバー5名/派遣2名
募集条件 ◆事業会社人事経験、3年以上の方
◆組織人事コンサルティング経験やHR領域での経験、3年以上の方
 ※人材紹介でのご経験等歓迎
◆今後のキャリアをHRで成長させたい、というマインド
【求める人物像】
◆HRでプロフェッショナルになりたい方
◆プロフェッショナルとして業務にコミットし、主体的に動くことに喜びを感じる方
◆経営の一助を担う意識で、事業展開や人材育成を見据えた視点を活かしたいと考える方
◆論理的思考を活かしたい・鍛えたい方
◆自身を成長させたい方
【業務の魅力】
◆CEO直下での実務のため、経営層に向けた採用戦略の計画提案等も可能です。
◆採用や、制度運用、社内施策企画運営等、多くの企業で分業制としているところを
 部内で持ち回ることで幅広い経験ができます。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 〒1050011 東京都 港区 芝公園1丁目1番1号 住友不動産御成門タワー 7階
勤務地2 〒4500003 愛知県 名古屋市 中村区名駅南1丁目3-18 NORE名駅 801-A号室
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆勤続3年毎連続休暇(7日) ◆妊婦特別休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆社内表彰制度 ◆定期勉強会 ◆外部セミナー受講費用全額補助 ◆福利厚生施設利用制度 ◆育児時短制度  ◆M3PSP(看護師無料相談/マルチオピニオン/ベストドクターセレクション/Ask Doctors)
諸手当 ◆住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容 【成果報酬型経営コンサルティング】
1.コストマネジメント(コスト削減):■間接材・直接材(原価)コスト削減 ■エネルギーコスト削減 ■CREコストマネジメント 
                   ■ほか対象50費目以上
2.BPR(業務改善)        :■小売流通業店舗の生産性UP ■バックオフィス(総務/経理/人事)の最適化 ■製造業工場の業務改善
                   ■工事/保守や物流現場の業務改善
3.SALES GROWTH(売上UP)   :■法人営業改革 ■BtoBビジネスの新規顧客開拓 ■ダイナミック・プライシング
4.ターンアラウンド        :■マーケティング・営業戦略 ■収益構造改善 ■BPO
5.公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング:■PFSコンサルティング
設立 2008年4月 資本金 20億1900万円 従業員数 163名

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