お問い合わせ番号:254473 最終確認日:2022年08月30日

【神奈川勤務】インフラエンジニア(PL/SE)

社名非公開

募集内容

職種名 【神奈川勤務】インフラエンジニア(PL/SE)
仕事内容 インフラ構築・運用/保守業務:
インフラの知識とシステムの理解が必要となるため、今後運用/保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方を募集します。
特定のエンドユーザ様のシステムを長期で担当してもらう想定です。
最初は勉強しながらシステム全体を把握し、最終的にはベンダーコントロールや保守改善・追加構築(システム拡張)なども行って頂きます。
【担当フェーズ】 :要件分析、要件定義、基本設計/方式設計、予算管理、スケジュール管理、
          顧客折衝、予算管理、スケジュール管理、チームマネジメント
          ※技術レベルによりSE、PL/PL候補、PM/PM候補としてスタートして頂きます。
募集条件 ・インフラ運用・保守経験者(5年以上)

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【案件事例】
■不動産(三井不動産):会計業務システム構築(要件定義~導入)480人/月
⇒中高層/戸建の分譲、販売受託事業の根幹となる会計業務システムの再構築と
 データ移行を実施
■建設       :経営診断システム開発(要件定義~運用保守) 400人/月
⇒経営状況分析システムを建設系財団法人へ導入。
現在は、自社リモート環境で保守対応を継続。
■船舶       :温室効果ガス計算システム(要件定義~保守運用)150人/月
⇒船舶で燃料消費量を基にCO2排出量を計算。任意の期間でその結果を
グラフィカルに閲覧できるシステムを構築
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学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 神奈川県
勤務地2 神奈川県
給与 想定年収 450 ~ 650 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 13時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休 ・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度
諸手当 役職手当
職種カテゴリ
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