お問い合わせ番号:250694

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR)

社名非公開

募集内容

職種名 HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR)
仕事内容 ◆HR Transformation(HRT)は、クラウドシステムの採用や人事機能・組織・業務の改革による
 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPAやAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、
 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、
 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。
 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援
 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援
 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等)
 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用したワークスタイル変革

HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、
日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、
人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。
募集条件 【人事・組織コンサルタントになりたいという強い意志があり、以下経験をお持ちの方】
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
・ERPパッケージ、デジタルテクノロジーの構想/導入に関する業務経験/知識
 (SAP、Oracle等) (RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)


同ユニットは更に3つのチームに分かれており、人事領域以外の経験をお持ちの方でも応募可能です
1. HRT Technology
 グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援
2. HRSD(HRサービスデリバリー)
 国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援
 グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援
3. Digital HR
 国内大手企業へのデジタルHR変革支援
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別
完全週休二日制
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災 総合福祉団体定期保険、企業年金基金、定期健康診断、保養施設利用補助、クラブ活動
諸手当
職種カテゴリ
業種カテゴリ

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