お問い合わせ番号：250248 最終確認日：2023年01月26日
営業
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 営業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を お任せします。プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して 提案をしていただきます。 【業務内容】 ：スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ／ スタッフの受け入れ・フォロー ／ 自社の採用担当との打ち合わせ ／ 「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 【期待すること】：クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【魅力】 ：同社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場に スタッフを派遣しています。マネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。 スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 |
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| 募集条件 |
・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
350 ～ 600 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制 |
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| 福利厚生 |
従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、クラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能） |
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| 諸手当 | 特になし | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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