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151_【PM・品質保証】開発プロセスの改善・品質保証活動を通して事業全体に貢献する【品質保証部】

社名非公開

募集内容

職種名 151_【PM・品質保証】開発プロセスの改善・品質保証活動を通して事業全体に貢献する【品質保証部】
仕事内容 ■概要：
全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。
品質保証部として、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務だけでなく、現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決から、ア
ジャイル開発／スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、各種研修企画～運営からナレッジマネジメントの推進まで、プロジェクトを成功させ、
PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動を行っています。
■業務詳細：
・部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動全般
・開発プロセスの策定・更新・展開・指導
・アジャイル／スクラム開発の推進
・見積標準化施策の推進
・提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック、
・ナレッジマネジメントの推進
・ISO9001運用、CMMI取得検討
■事例
・某有名グローバル企業など200社近くに採用されている採用効率化システム
・人材情報の可視化により個人と組織を活性化する戦略的人材マネジメントシステム
・転職支援サービスDODA・アルバイトサービスanのPC/モバイル/スマートフォン向けWEBサービス
・飲食・小売店舗の効率的な業務運営を支えるクラウド型モバイルPOSシステム
■やりがい
3000名規模の会社を最新技術で牽引する20名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立
できます。またエグゼクティブマネジャーが直接指導も行います。本気でスキルアップしたい方にお勧めです。
募集条件 ■必須経験：すべてを満たしている必要はありません
・中規模開発案件のPM/PL経験（3年以上）、品質保証活動・プロセス改善への意欲
学歴 不問　高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 632 ～ 889 万円
月給 41 ～ 58 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 法人向福利厚生クラブ会員等社内研修（月3～6講座開講。テクニカルスキル、コンサル、マネジメント、ビジネスを学べる勉強会。社員の50％以上が利用）
諸手当 ■技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど■ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
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