お問い合わせ番号：242538
「社内報」の企画・制作
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 「社内報」の企画・制作 | ||
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| 仕事内容 |
クライアント企業へ、新しいモチベーションアップツール「社内報」を提供するお仕事です。 一人あたり20～30社のクライアントを担当いただき、1社あたり２～３週間で社内報を作成するスケジュールで制作のディレクションをお任せします。 ※新規受注提案は別部署で行っているため、営業活動はございません。毎月数十社単位で依頼が増加している人気のサービスです。 【具体的には】 ◆紙面やコンテンツ内容の企画、社内報の活用方法のご提案 ◆制作チームへの指示出し、納期管理、外注スタッフ管理 ◆取材、編集 ◆その他、上記に伴う関連事務 他 ～～【社内報の意義（経営へのインパクト）】～～ 元々は同社が社内報を作成していたところ、社員のモチベーションアップ、愛社精神の向上、離職率の低下など、様々な経済効果に繋がることが判明。 そのノウハウを活かしてクライアントの経営課題を解決するために、2016年に立ち上がったのが同社です。 社内報導入割合は中小企業になるほど低くなっており、人的リソースや費用の面からなかなか社内報を作成するところに労力を割けないでいるため、 同社が社内報を作成し、投資しやすい費用で提供することで、経営者の課題解決に大きく貢献しています。 |
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| 募集条件 |
■営業経験をお持ちの方 ■1社で【3年以上】のご経験がある方 【求める人物像】 ■ルーティン業務を回すではなく、積極的に業務改善をするための行動ができる方 ■自身の将来のキャリアをしっかり考えて、そのキャリアを実現するための努力ができる方 ※指示待ちの方ではなく、自ら仕事を探し、自分なりの提案ができる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:30（実働：8時間00分）
平均残業時間 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社半年経過時点10日、 年4回(総会のため土曜出勤)、他にもレイスグループならではの休日・休暇制度が多数設けられています |
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| 福利厚生 | 確定拠出年金制度/配偶者誕生日早帰り制度/リフレッシュ休暇補助金制度/海外研修制度/在宅勤務制度などその他多数、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | ||
| 諸手当 | |||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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