お問い合わせ番号：232114　最終確認日：2022年09月01日

障がい者採用管理部門企画職

社名非公開

募集内容

職種名 障がい者採用管理部門企画職
仕事内容 JSOLの各ビジネス事業部を支える、財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務を担当いただきます。

業務例
■ 社内本社系機能である、財務、総務、人事、人材育成等の企画・運営業務一般

（注）仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

【こんな方は、ぜひ当社にご応募ください♪】
・これまでの経験を活かし、本社系業務のプロフェッショナルを目指したい方。
募集条件 ・財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務の中で、
　いずれか一つの分野で3年以上のご経験

・対人交渉能力・コミュニケーション力のある方
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 400 ～ 700 万円
月給  ～  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績） 積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで） 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
諸手当 昼食費補助
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