お問い合わせ番号:231005

人事

社名非公開

募集内容

職種名 人事
仕事内容 ■採用企画/運営
・採用計画の立案・母集団形成・人材紹介会社とのリレーション構築
・候補者問い合わせ対応・面接設計、採用基準の型化
・MeetUPの企画および運営・募集媒体の選定~運用、分析(PDCA)
・入退社手続き、準備・オンボーディング施策、フォローアップ 他
■人事企画
・人事施策の運営、浸透支援
 ┗新入社員のオンボーディング施策(企画/運用)
 ┗従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした課題解決
 ┗評価制度・昇格制度運用のサポート
 ┗組織毎の人材開発の方針決定、企画運営
・入社 / 異動 / 昇給などの人事データ運用/活用・組織風土やカルチャーに関する施策の検討
・人事データの基盤整備・活用施策の検討・入退社手続き等の労務対応
・担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
募集条件 ◆下記いずれかの経験が必須となります。
・ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での
 人事実務経験 
・事業会社での中途採用経験3年以上
・採用コンサル(RPO)経験 3年以上
・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験
・入社オンボーディングの企画/実行の経験
・各種サーベイの企画と実行の経験(組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等)
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 400 ~ 500 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔
看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇 ※有給休暇(入社日1日、入社半年後に10日を付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
PC・モニター付与(OS選択可)、健康診断あり、インフルエンザ予防接種補助、救急箱あり、自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
諸手当 記載なし
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