お問い合わせ番号:214931

Intra-martプロジェクト担当エンジニア

SMBCグループの大手Sier

募集内容

職種名 Intra-martプロジェクト担当エンジニア
仕事内容 ◆Intra-martパッケージを中心に扱う部署において、
 要件定義から設計・開発・テストまで、自身のご経験に合わせてご担当頂きます。

【想定案件】  ・Intra-mart大規模開発プロジェクト(会計システム)のサブリーダー、メンバーとして活躍して頂きます。
        ・以降は当プロジェクトの継続メンバーまたはIntra-martビジネスの立ち上げメンバーとして、                                   ・提案、開発、保守、自社ソリューションの構築等に携わって頂きます
【アサイン】  月に1回実施する『1on1ミーティング』において、上長に案件・担当フェーズの希望を伝えられます。
【担当フェーズ】基本的には同社社員が顧客折衝やパートナーのマネジメントや、上がってきたもののレビューを担当し、
        開発・テスト工程は主にパートナーや同社若手社員(20代中盤)が担当します。
【開発期間】  3ヶ月程度~3年程度、規模は5、6人月~200人月程度までと、大型案件もあります。
【勤務形態】  客先常駐が中心ですが、チーム常駐です。1部、自社での持ち帰り案件がございます。
【魅力】    会計のコア業務はパッケージ製品(SAP)を活用し、
        パッケージ製品を活用できない、企業特性の出る領域(伝票入力、入金消込、etc)を、Intra-martで開発を行います。
        エンドユーザーと直接会話することで、会計業務知識や大規模開発の進め方を経験できます。
募集条件 ◆Javaを用いたアプリケーションの設計・開発経験
 
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆連続休暇制度(ホリデーナイン)◆制度の拡充で入社3年後の定着率【96.6%】◆ 直近4年の育児休暇からの復帰割合【52/53名】 ◆女性活躍推進法に基づく『えるぼし』認定で最高評価【3段階中3】◆年次有給休暇平均取得【14.5日】
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
◆健保保養所 ◆保養所 ◆契約保養所 ◆退職金制度 ◆社内融資制度 ◆財形貯蓄制度 ◆年金基金 ◆毎年実施の研修は【61種類】 ◆三井住友銀行健康保険組合加入 ◆電話健康相談 ◆健康診断 ◆人間ドック ◆三井記念病院専用予約サイト ◆社内健康セミナー
諸手当 昼食手当(5500円/月)
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