お問い合わせ番号:210728

法務(契約担当)

** 社名非公開 **

募集内容

職種名 法務(契約担当)
仕事内容 安心して事業遂行できる環境を整えるために、バランスのよいリスクマネジメントを提案するお仕事です。
問題の背景や本質を理解し、過去の対応例を踏まえたうえで、未来を予測したリスク判断とその提案をお願いします。

法務(予防、臨床、戦略)
- 国内外各種契約チェック
 働き方改革、副(複)業へのチャレンジ、クラウドの急速な成長に伴い、当社の法務には多種多様な相談がきます。
 相談者と協力して、バランスのよいリスクマネジメントで契約案件を解決まで導いてください。

部署情報
内部統制部は、クラウドビジネスという新たな法律分野に挑戦しながら、法務(予防、臨床、戦略)、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。
例えば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、
エコシステムを拡大・強化するために営業チームとビジネス形態づくりに取り組んだりしています。
新たなビジネスや、グローバル化が進む中で、リスクマネジメントの観点から会社を支え、
わくわくしながら新しい価値を生み出していけるメンバーを募集します。
募集条件 ・法務の実務経験3年以上(5年以上歓迎)
・法律の解釈スキル
・文献でのリサーチスキル
・文書作成スキル
・英語(ビジネス文書の読解レベル)

※すべてに当てはまらなくてもご興味あればご応募ください。

※応募時、志望動機必須(400字程度)です。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日、年末年始、夏季休暇/冬期休暇(1/11~翌1/10の間で自身が決定した連続した3営業日間)、慶弔休暇(配偶者、一親等、二親等が死亡した場合。5日間もしくは3日間)、特別休暇(リフレッシュ休暇や結婚休暇、出産サポート休暇、看護・介護休暇)、産休(法定通り)、育児休暇(最大6年間)
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
定期健康診断、資格取得支援制度、従業員持株会制度(奨励金100%)、働き方宣言制度(働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する)、 在宅勤務制度(働き方宣言制度に包含)、部活動支援、 誕生日会、社内MVP、仕事Bar、副業可、育自分休暇制度(最長6年間の休職、退職が可能) ※有給:入社日に付与、付与日数は入社年月日よるが最大20日
諸手当 通勤手当 出社実績に基づく実費支給(上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり) 在宅環境費 5千円/月(勤務時間や勤務日数に関わらず同額)
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