お問い合わせ番号:196734 最終確認日:2022年10月18日

東京/ソリューション営業職

株式会社インソース

募集内容

職種名 東京/ソリューション営業職
仕事内容 担当エリア内の民間企業・官公庁へ、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施いただきます。
自社の持つ「採用~社員育成まで」の幅広いソリューションを用いて、顧客課題に沿ったカスタマイズ提案を行っていただきます。

【役割】:顧客/案件に合わせて研修をカスタマイズし、『人』の教育を通して、経営課題の解決、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。
     各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案します。
     売って終わりではなく、売った後もワンストップで顧客様に伴走いただけるポジションでございます。
【詳細】:▼開拓  :(WEBからの問合せ・新規)と訪問およびオンライン商談 ※目安:訪問 10件/週
     ▼商談  :お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
     ▼提案  :上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案
     ▼納品  :受注後は、お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
     ▼効果検証:研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案 など

【研修】:本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。これまで販売サービス経験者、
     有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。
募集条件 【下記に該当される方】
 ◆営業経験2年以上(有形無形・法人個人は不問)
 ◆販売接客経験2年以上(数字目標を追っていた方)
 ※職務経歴書にご自身の過去の実績をご記入ください。

【入社後のイメージ】
 入社後は2~4名のチームに配属になり、社内システムの使い方や
 商材の知識を覚えると共に新規顧客へのテレアポや訪問を中心に行います。
 業務に慣れていきながら、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。
 (既存:新規=6:4のイメージ)
 社内にある膨大なコンテンツと、営業経験豊富な同僚にすぐに相談できる環境があります。
 入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指していただきます。

【特徴】
 32,000社以上のクライアントと取引があります。1営業あたり約300社をご担当。
 全社の成約率は平均約3割で、ニーズのある商材である上に、
 同社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120~130%ずつ成長中。

【モデル年収】:630万円(35歳管理職平均)/577万円(31歳管理職平均)
        459万円(28歳一般社員平均)/421万円(25歳一般社員平均)
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 荒川区 西日暮里4-19-12インソース道灌山ビル

受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ~ 650 万円
月給 25.5 ~ 39 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度 自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当 
諸手当 時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当(特急を除く、全額支給)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社インソース
事業内容 ◆講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ)
◆公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス)
◆その他事業
 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)、セキュリティ事業
  アセスメント(組織マネジメント・キャリア・働き方診断)
  新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション(人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス)
 ・経営力向上支援(理念浸透やコンサルティング事業 等)
 ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント)
 ・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング(ミテモ株式会社)
 ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく)
 ・AI・RPA支援(株式会社インソースデジタルアカデミー)
 ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・人材派遣・紹介予定派遣(株式会社ダブルワークマネジメント)
設立 2002年11月 資本金 8億62万3150円 従業員数 470名

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