お問い合わせ番号:180950
正社員事務スタッフ
** 社名非公開 **
募集内容
職種名 | 正社員事務スタッフ | ||
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仕事内容 |
正社員の事務職として下記、「営業アシスタント」もしくは、「採用アシスタント」のいずれかの業務をご担当いただきます。 <営業アシスタント> 分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務とした部署で、マンション担当者(リビングコーディネーター)や マンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】:・支店全体の売上の管理や支払処理・フロントマネージャーからの問い合わせ対応(勤怠登録等) ・管理物件の契約管理や各種書類作成・その他(電話応対、備品管理、営業担当者補佐業務等) <採用アシスタント> さまざまな用途の建物管理を数多く管理している弊社では、現場を支える多くのスタッフ(フロントスタッフ)が在籍しています。 人材開発課では、マンションの管理員、設備員、清掃員、ホテルの客室メイク等、様々な職種の採用を行っています。 社内の関係各所にも確認を行いながら、採用決定・入社に向けてサポート・調整をするお仕事です。 【具体的な内容】:・応募者対応(インターネットや折込広告をご覧いただいた方からの問い合わせ・応募に対応していただきます。) ・新規求人が発生した際の案件確認、HPの更新・有料広告の手配・原稿作成・採用面接の日程調整、入社手続き ・採用データ管理(履歴書のデータや選考進捗状況等、社内システムや管理表に入力・反映をしていただきます。) |
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募集条件 |
◆ワード・エクセル等の基本操作(表作成)が出来る方 ◆社会人経験2年以上の方 ※事務のご経験者はもちろん、営業のご経験者が多く活躍されています。 「これまで培ってきたコミュニケーション力は活かしたいけれど 営業や接客業は体力的に続けるのが不安」という方にピッタリの事務職です。 【当社事務職の魅力】 ・事務系職種ではありますが、等級制度(5階級)・評価制度が明確で、 給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。 ・事務未経験の方々も多く入社しており、受け入れ体制も整えております。 ・産休、育休、復職という流れも社内で浸透しているので、育休産休取得率も非常に高く ライフイベントを経ても長期的に就業できる環境が整っております。 ・残業代は全額支給(部署・時期によっても変動はあります)。 ・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)あり ・ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給) 退職金(確定拠出年金制度)など、充実し福利厚生があります。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
給与 |
想定年収
288 ~ 330 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 |
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福利厚生 |
・交通費全額支給(会社が定めるルートの定期代分)・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
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諸手当 | ◆家族手当 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |